Самый высокий спрос в Германии - на IT-кадры.

Наиболее востребованы программисты, разработчики ПО и IT-консультанты. На работу чаще всего берут выпускников 4-годичного бакалавриата. 

Почти каждый 10-й специалист - иностранец. В основном приезжают из ЕС, Индии, России, Украины.

Работники IT-сектора зарабатывают в немецких компаниях в среднем 64 тысячи евро брутто в год. 

Наибольшее число открытых вакансий имеется в таких отраслях, как металлообработка, машино- и автомобилестроение, энергетика, электротехника.

Требуются кадры для отделов исследований и разработки, технологи, металлурги, инженеры сварочного оборудования, специалисты в области мехатроники, автоматизированных систем управления, электротехники.

Высокие зарплаты у инженеров, задействованных в химической и нефтеперерабатывающей промышленности, - более 68 тысяч евро в год.

Нехватка врачей сохраняется уже несколько лет. Требуются самые разные специалисты: терапевты, педиатры, хирурги, анестезиологи, дерматологи, ортопеды.

В Германии востребованы специалисты по уходу за больными и/или престарелыми людьми, а также акушеры. В геронтологии существует спрос как на средний медперсонал, так и на медработников с дополнительными знаниями в области реабилитационной медицины, паллиативной помощи или онкологии. Хорошие шансы на немецком рынке труда и у физиотерапевтов.

Врачи - лидеры рейтинга по доходам. Средняя годовая зарплата немецких докторов - 84 233 евро. 

Немецкой науке постоянно требуются химики, физики, математики, биологи, минерологи, геологи - прежде всего те, кто владеет знаниями на стыке нескольких дисциплин - например, в области технической химии, биотехнологий, медицинской техники. Работу предлагают исследовательские институты и предприятия в сфере фармацевтики, биотехнологий, автомобилестроения.

Специалисты с высшим образованием, полученным в России, могут устроиться на работу в Германии по "синей карте" (Blue Card). Соискатель должен найти место работы и подтвердить свою квалификацию.

Специалисты в области естественных наук входят в десятку самых высокооплачиваемых профессий в Германии. 

Многим немецким аптекам не хватает как провизоров или фармацевтов с высшим образованием, так и ассистентов. 

Самый острый дефицит - в сельских регионах, где зарплата специалиста на старте составляет около 3 300 евро в месяц. Лишь каждой пятой аптеке удается быстро заполнить вакансии.